給与計算

法人だと、社会保険加入は義務です。社会保険に入らなくてもいいのか社会保険とは、健康保険（介護保険）・年金をいいます。（雇用保険も含める場合も）この社会保険に加入するかどうか。入っていない方の話も聞いたことがあるかもしれません。しかしながら、...

新型コロナウイルスの影響で、売上が大幅に下がった場合、役員報酬を下げることも考えるでしょう。このときの注意点についてまとめてみました。原則として、役員報酬は変えられない役員報酬。中小企業では、比較的自由に変更できるものです。会社の利益が出て...

給与計算には締め日と支払日があります。そのポイントをまとめてみました。給与計算の締め日・支給日給与計算では、・締め日→毎月何日までの給与を払うか・支給日→毎月何日に給与を払うかということを決めなければいけません。・20日締め25日払い・25...

給料の経理は、複雑になりがちです。工夫しましょう。給料の仕訳給料の仕訳は一般的に次のようなものです。給料100未払費用63預り金10源泉所得税預り金20住民税預り金7社会保険料源泉所得税、住民税を払ったときは、「預り金」を払った処理にします...

給与計算ソフトを入れるべきかどうか。判断基準をまとめてみました。給与計算をExcelで給与計算は、Excelでつくることもできます。実際にそうしている方もいらっしゃるでしょう。ただ、効率的に給与計算をするなら、マクロが欠かせません。Exce...